Seminarji, izobraževanja in delavnice - Agencija Pira
Aktualni seminarji in izobraževanja

Prejemajte aktualna obvestila o seminarjih na vaš e-naslov:

Zmanjševanje bolniške odsotnosti zaposlenihZmanjševanje bolniške odsotnosti zaposlenih

21.05.2013


V sodelovanju z Izzo Slovenska Bistrica

Bolniška odsotnost delodajalce po ocenah

ZMANJŠEVANJE BOLNIŠKE ODSOTNOSTI ZAPOSLENIH

 

Bolniška odsotnost delodajalce po ocenah stane skoraj 5% letne bruto mase plač, kar za srednje veliko podjetje, lahko to pomeni do 500.000 EUR/leto.

V zadnjem času je najpogostejši dejavnik za bolniške odsotnosti  stres na delovnem mestu, nizka motivacija in stimulacija,neustrezna usposobljenost za delo, odsotnost osebnega razvoja, slabi odnosi s sodelavci in vodjem. Ta bolniška odsotnost zaradi navedenih vzrokov se vidi kot kratkotrajna odsotnost z dela do 10 dni, kar je za delodajalca najdražje.

Če je v vašem podjetju več kot  3 do 5 % bolniške (odvisno od raznih dejavnikov) je že priporočljivo, da začnete razmišljati o pristopu, k zmanjšanju bolniške odsotnosti zaposlenih.

 

CILJ

Namen delavnice je, usposobiti vodje kadrovskih služb, oddelkovodje, skupinovodje in druge vodje, da z ustreznim načinom komuniciranja in s pravim pristopom vplivajo na delovne pogoje in ustvarjajo delovno vzdušje v skupinah tako, da se delavci po vrnitvi na delo tvorno, hitreje in učinkoviteje vključijo v delovni ritem in proces in da se v delovnih skupinah ne pojavljajo drugi vzroki za bolniške odsotnosti, razen zdravstvenih.

 

Razvoj kompetenc: načrtovanje, motivacija, zastavljanje in doseganje ciljev,

                                  upravljanje s konflikti, učinkovita komunikacija.

 

Vsebina :  

1.    Problematika bolniške odsotnosti.

2.    Različni vplivi in vzroki za bolniško odsotnost (pozitivna klima in dobri medsebojni odnosi, ….).

3.    Odstranitev najbolj motečih vplivov za nastanek bolniške odsotnosti.

4.    Bolniško odsotnost  s sistematskim delom lahko zmanjšamo – postavitev in cilji projekta.

5.    Postavljanje ciljev zmanjševanja in nadzor.

6.    Postavitev in faze projekta za krčenje bolniške odsotnosti.

7.    Filozofija pozitivnega mišljenja in zdravega načina življenja brez bolniške odsotnosti.

8.    Navodila za spremljanje bolniške odsotnosti.

9.    Funkcija vodstva in timov zmanjšanja bolniške odsotnosti.

10.  Postopek obravnave delavca z bolniško odsotnostjo – praktični primer.

11. Spremljajoča dokumentacija  - obrazci:

·         razgovor po končani bolniški odsotnosti

·         zapisnik obravnave

·         razgovor vodje z delavcem

·         kontrola bolniške odsotnosti.

 

 

Trajanje: 8 pedagoških ur.

 

Datum izvedbe

21. 05. 2013 od 9.00-15.00 ure

 

Agencija Pira
Ulica arhitekta Novaka 9
9000 Murska Sobota


Tel: 02 521 40 56
Fax: 02 521 40 54
e-mail: info@pira.si

Kakšna cena enodnevnega izobraževanja se vam zdi spremenljiva (brez ddv)?

PONOVOLETNO SREČANJE 2017:

EN FILMČEK O NAS:

 

MEDIJI O NAS:

TV AS: 27.1.2015

  © Agencija Pira, Murska Sobota. Vse pravice pridržane. Pravna obvestila. Izdelava spletnih straniOblikovanje.com