Agencija PIRA

O Agenciji Pira

Agencija PIRA, Pomurska izobraževalno razvojna agencija želi približati znanje svojim uporabnikom v pomurskem okolju. V ta namen organizira in prireja različne vrste izobraževanj, seminarjev, delavnic, usposabljanj, tečajev. K temu, da smo se za tovrstno dejavnost odločili ravno v lokalnem pomurskem okolju, sta nam pripomogla vsaj dva razloga. 

Prvi pomembnejši razlog, zakaj smo se za to dejavnost odločili ravno v lokalnem pomurskem območju je v tem, da so udeleženci,  željni in potrebni znanja, po večino znanj odhajali v oddaljene slovenske kraje. Oddaljenost je marsikdaj kakega posameznika odvrnila od odločitve, da bi bil prisoten na kakšnem izobraževanju, seminarju, delavnici ali na čem podobnem.

Drugi razlog pa ste vi udeleženci že nekaterih izvedenih izobraževanj. Da razmišljamo skupaj z vami, so nam potrdile nekatere vaše navedbe, ki ste nam jih zapisali in glasijo: 

• »V bodoče več tovrstnih seminarjev«
• »Takšnih seminarjev je  tem delu Slovenije premalo. Vse se odvija v Ljubljani. Zato še več podobnih tem pri nas«  
• »Take seminarje bi lahko večkrat organizirali v Murski soboti«
• »Topel sprejem, dobri predavateljici«
• »Želimo si, da bi kvalitetni seminarji postali stalnica v naši regiji«
• »Pohvala in še več takih izobraževanj«
• »Zelo prijetno predavanje«

Zakaj ustanovitev agencije? Zakaj izobraževanja in usposabljanja?

Investicija v znanje ni nikoli zgrešena investicija. Znanje je naložba, ki nam ostane, lahko ga uporabljamo za svoje delo, lahko ga uporabljamo v privatnem življenju in če se zavedamo prihodnosti, svoje znanje prenašamo naprej. Dokaj dobro znanje smo dobili, ko smo hodili v osnovno šolo. To znanje smo dopolnili s srednjo šolo. Ko pa smo končali višje ali visoke šole, pa se nam je zdelo, da nam je vse poznano. 

Življenje pozneje pokaže malo drugače. Pri delu se poleg splošnih znanj srečujemo še s specialnimi znanji, potrebnimi za opravljanje določenih poslov. Včasih tudi prvi sodelavec ne najde pravega odgovora na naše vprašanje. Tako ugotavljamo, da je potrebno še kaj več od splošnih znanj.

Da bi znanje približali uporabnikom v Pomurju, smo se odločili, da bi različne seminarje, izobraževanja, delavnice, tečaje pripravili v domačem, pomurskem okolju.

Hote ali nehote nas spremlja dejstvo, da Pomurje spada med manj razvite regije v Sloveniji, z največjo stopnjo brezposelnosti. Obdobje gospodarske krize to dejstvo samo še potrjuje.

Znanje pa je gonilo razvoja in pogoj za osebno ali podjetniško rast. Znanje je eden od pomembnih pripomočkov pri premagovanju gospodarske krize, družbeni in osebni rasti posameznika ali gospodarskega subjekta.

Skupaj z vami želimo reševati aktualna odprta vprašanje, prisluhniti vašim potrebam, prispevati v skupni rasti posameznikov, povečanju gospodarskega potenciala. Vse to smo si zamisli preko izvajanja kakovostnih izobraževanj, seminarjev, delavnic, tečajev.  

Naše prednosti

Lokacija: nahajamo se v središču Murske Sobote. 

Kakovost programov: naša glavna naloga je izbiranje programov po meri uporabnika, ne malo krat pa tudi po meri zakonskih zahtev. Poskrbeli bomo za kvalitetno izvajanje, s predavatelji, ki so s posameznimi,  njim zaupanimi vsebinami, dobro seznanjeni in lahko to svoje znanje prenesejo na nas. 

Uporabnost informacij in prenesenega znanja: prisluhnili smo vašim potrebam, vašim predlogom. Znanje in ostale vsebine želimo v največji meri približati vaši vsakodnevni uporabi, pa naj bo to na delovnem mestu ali v  privatnem življenju. Zato izbiramo vsebine, ki nam jih vi nalagate.

Naša filozofija

• Uspešni vlagajo v izobraževanja več

Z razvojem informacijske in komunikacijske tehnologije se pojavljajo velike spremembe v podjetniškem okolju. Družba znanja in ekonomija znanja sta samo dva izmed nekaterih novih pojmov dosedanje družbe in njenih dejavnikov. V današnji družbi ni več pretiranih prostorskih in časovnih omejitev, zato imajo tudi družbe neomejene možnosti poslovanja na globalnih trgih, razpredajo mreže poslovanja, ter so tako prisiljene nenehno se učiti in razvijati. Poleg širitve na tuje trge pa je še kako pomembno tudi opravljati stvari dobro in kakovostno, ter obvladati in razumeti storitev ali izdelek v celoviti obliki. Le to je pogoj za konkurenčnost na trgu in posledično uspešnost. Zato zagovarjamo tezo »uspešni vlagajo v izobraževanje več«, ker to skrivnost že poznajo. 

• Omočimo sebi ali našim zaposlenim, da bodo lahko delali dobro

Če so bili v preteklosti zaposleni velikokrat spregledani, pa predstavljajo danes jedro vsake organizacije. Podjetja, željna uspeha,  so zaradi konkurence in globalnih trgov primorana vlagati v izobraževanja zaposlenih, kajti zaposleni ne predstavljajo več samo stroška, temveč dolgoročno naložbo. Znanje zaposlenih in stalen razvoj znanja zaposlenih predstavlja današnji temelj konkurenčne prednosti, sami zaposleni pa predstavljajo identiteto organizacij.

• Stalni osebni in poslovni razvoj in napredek

Zaradi hitrega razvoja in stalnih sprememb tako vedno bolj v ospredje prihaja dejstvo, da sta vzdrževanje in nadgradnja našega znanja nujna, če želimo biti pred konkurenco. Zato je vsakdo, ki reče, da je zadovoljen z doseženim in zagotavlja, da se ne more izboljšati, podpisal svojo smrtno obsodbo. Tako je od vsake organizacije, posameznika posebej odvisno, koliko bo vložil v razvoj in napredek in v posledično uspešnost.